AVOCAT des salariés à PARIS
Santé-sécurité au travail | Secteur privé
Préserver sa santé-sécurité au travail
Conditions de travail insatisfaisantes / Négocier son départ
Faire valoir ses droits face à un licenciement
Accompagner les salariés
Le cabinet HAGE Avocat accompagne les salariés dans toutes les situations relevant du droit du travail, en particulier lorsque leurs conditions de travail, leur santé ou une situation professionnelle difficile impactent leur emploi ou leur avenir professionnel.
Exemples de situations :
Lorsque votre travail affecte votre santé :
- vous êtes victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle et vous souhaitez engager la responsabilité de votre employeur
- vous subissez une atteinte à votre intégrité physique ou psychique
- vous pensez être victime de harcèlement moral ou sexuel
Lorsque votre situation professionnelle se dégrade :
- vous êtes exposé à des difficultés liées à vos conditions de travail
- vous souhaitez bénéficier de la protection du lanceur d’alerte
- votre employeur engage une procédure de licenciement
- vous pensez que votre mandat d’élu de CSE engendre une dégradation de vos conditions de travail
Lorsque vous souhaitez défendre ou sécuriser votre avenir professionnel
- faire reconnaître la faute inexcusable de l’employeur
- négocier une rupture conventionnelle ou votre départ
- contester un licenciement
Préserver sa santé et sa sécurité au travail
Le cabinet HAGE Avocat vous accompagne en cas de difficultés en lien avec votre santé, votre sécurité au travail en vue de parvenir à une résolution amiable. Il vous accompagne également dans le cadre d’une action en justice.
Accidents du travail et maladies professionnelles
- Reconnaissance d’un accident du travail
- Reconnaissance d’une maladie professionnelle
- Reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur
Dégradation des conditions de travail
- Conditions de travail des élus du CSE
- Organisation du travail dégradée
- Management déviant
- Harcèlement moral
- Harcèlement sexuel
- Souffrance au travail
- Surcharge de travail
Conditions de travail insatisfaisantes
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Négocier son départ
Le cabinet HAGE Avocat vous accompagne pour négocier votre départ.
Faire valoir ses droits face à un licenciement
Le cabinet accompagne les salariés pour faire valoir leurs droits face à un licenciement.
Questions fréquentes des salariés
Qu'est ce que la santé-sécurité au travail ?
L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.
Cette obligation de prévention vaut à la fois pour les risques professionnels physiques et les risques psychosociaux.
La santé-sécurité au travail regroupe les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels (physiques et psychiques), les accidents du travail et les maladies professionnelles, contentieux lié à la reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur.
Quels sont mes droits si je suis victime d'un accident du travail lié à la faute de mon employeur ?
Si votre accident du travail est lié à un manquement à l’obligation de sécurité de votre employeur, vous pouvez, à certaines conditions, agir pour obtenir la reconnaissance de sa faute inexcusable.
Si la faute inexcusable est reconnue, vous pourrez obtenir la majoration de votre rente et une indemnisation complémentaire.
NOUS RESTONS À VOTRE ECOUTE POUR UNE PRISE DE RENDEZ-VOUS
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