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Faire reconnaître un « burn-out » en maladie professionnelle ?
La reconnaissance d’une maladie professionnelle ouvre droit à une réparation spécifique, tant en termes de prise en charge des soins que d’indemnisation des conséquences de la maladie, et peut également permettre d’engager la responsabilité de l’empl...
Le cabinet HAGE Avocat lance un nouveau service pour les CSE
Les CSE et les employeurs soucieux de la qualité de vie au travail font chaque année le plein de nouvelles idées. Des traditionnels chèques cadeaux à l'organisation de voyages pour les plus grosses entreprises, les services ne manquent pas et les off...
Assistante maternelle : quels sont vos droits en cas de retrait de votre agrément ?
Le retrait d’agrément d’une assistante maternelle a lieu, si les conditions d'accueil des enfants ne garantissent plus leur sécurité, leur santé ou leur épanouissement. Le retrait est décidé par le Président du conseil départemental après avis d'une ...
L’employeur peut-il mettre fin à une période d’essai d’un salarié en raison de l’épidémie du Covid 19 ?
L'épidémie du Coronavirus met à mal la situation économique de nombreuses entreprises qui sont parfois amenés à licencier leurs salariés devant la baisse - parfois drastique - de leur chiffre d'affaires.
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